RGPD: sanction de 35 M€ pour H&M
Un régulateur allemand de protection des données personnelles a condamné l’enseigne de vêtements H&M à une amende de 35 millions d’euros. Elle surveillait illégalement ses salariés.
La note est salée pour la firme suédoise qui vient de se voir infliger une amende de 35 millions d’euros au titre du RGPD pour avoir illégalement surveillé des salariés en Allemagne. La sanction est venue de l’autorité de protection des données de Hambourg et concernait la surveillance de plusieurs centaines d’employés d’un site de Nuremberg.
L’infraction court depuis 2014 où une partie de la main-d’œuvre était soumise « à l’enregistrement de détails sur leur vie privée ». Par exemple, « après des absences comme les vacances et les congés maladie, les chefs d’équipes ont mené des entretiens de retour avec les salariés », souligne le régulateur allemand. A travers ces discussions, « certains superviseurs ont acquis une large connaissance de la vie…[Lire la suite]
Source : LeMondeInformatique
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Je suis Denis JACOPINI – Consultant / Formateur CYBER et RGPD, Expert Informatique et régulièrement formé par la CNIL depuis 2012.
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